Über Uns
Wir haben es uns zum Ziel gemacht neue innovative und intelligente Gebäudelösungen in Zusammenarbeit mit Herstellern, Forschung und Lehre zu entwickeln, bei denen der Mensch als Nutzer dieser Gebäude im Mittelpunkt steht. Dabei soll die implementierte Technik unterstützend zur Seite stehen, um Ihnen das tägliche Leben und auch die Arbeit zu erleichtern. Da wir ganzheitliche Ansätze verfolgen, ist es für uns nicht nur wichtig nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die als Ziel eine gesamtökologische Bilanz von null Emissionen haben, sondern auch das die Gebäude mit Hilfe künstlicher Intelligenz, von Ihren Nutzern/Bewohnern lernen, um diese optimal zu unterstützen und das Leben in den Gebäuden so angenehm wie möglich zu gestalten.
Darüber hinaus wollen wir mit unseren übergreifenden Ansätzen auch die Themen wie Mobilität (Elektro und/oder Wasserstoff), Klimaneutralität, erneuerbare Energien und maximale Autarkie in unsere Lösungen integrieren, um uns alle den aktuell wichtigsten Zielen näher zu bringen.
Positive Ökobilanz
Wir wollen nicht nur das die Nutzung eines Gebäudes klimaneutral ist, sondern die Klimaneutralität sehen wir ebenfalls ganzheitlich - Ende zu Ende. Was bedeutet das für Sie als Kunde?
- Verwendung zertifizierter nachhaltiger Baustoffe und technischer Komponenten die klimaneutral hergestellt werden und idealerweise (wo möglich) aus regionaler Fertigung kommen. Der neue nachhaltige Baustandard "4.0".
- Während der Nutzungsdauer autark und klimaneutral sein - idealerweise auch mehr Energie durch moderne Photovoltaik und Wasserstofftechnologien erzeugen, welche mehr als den Bedarf des zu versorgenden Gebäudes abdeckt. Bereitstellen der "Überproduktion aus erneuerbaren Energien" für eigene eMobiltät und/oder Wasserstoffmobilität oder auch die Einspeisung in die Stromnetze.
- Die Verwendung nachhaltiger Baustoffe und Komponenten, die möglichst vollständig recyclebar am Ende ihres Lebens-/Nutzungszyklus sind, um auch zum Abschluss klimaneutral zu entsorgen oder wiederverwerten zu können.
Wie Sie sehen, gehen wir mehr als einen Schritt weiter als andere Anbieter in diesem Markt.
Offene Architekturen
Um schnell und flexibel neue Technologien und Lösungen in unser Lösungsportfolio zu integrieren, ist es für uns wichtig folgende Dinge zu tun:
- Zusammenarbeit mit Forschung und Lehre - am Puls der Zeit bleiben. Neueste Entwicklungen unterstützen und bewerten, bevor diese in eine Serienreife gehen, um diese proaktiv in unsere Roadmap aufzunehmen und ihre Adaption vorzubereiten.
- Zusammenarbeit mit Herstellern - Aus der Erfahrung heraus ist es immanent wichtig eng mit Herstellern zusammen zu arbeiten, um die strategische Produkt Entwicklung und Weiterentwicklung zu begleiten. Kundenrückmeldungen und Kundenaforderungen nutzen, um den Herstellern auch mal die Richtung aufzuzeigen in die investiert werden sollte.
- Austausch von Technologien und Komponenten, wenn neue Lösungen und Produkte bessere, langfristigere und nachhaltigere Möglichkeiten für unsere Kunden bieten. Die Maturität/Evolution unserer Lösungen immer weiter entwickeln, um einer der führenden Anbieter im Markt zu werden und auch langfristig zu bleiben.
Immer einen Schritt voraus sein!
Der Mensch im Mittelpunkt
Wir fokussieren uns auf den Kunden und die Nutzer der Gebäude und gehen dabei weiter als unsere Mittbewerber. Das heißt für uns über den Tellerrand schauen und...
- Die übergreifende Integration von Lösungen und Komponenten - Viele Handwerksbetriebe und Mittelständige Unternehmen sind technologisch überfordert die vielen Komponenten in eine saubere, konsistente und funktionierende Lösung zu integrieren. Wir setzen eigene spezialisierte Mitarbeiter und Partner ein, um derartige Lösungen erfolgreich umzusetzen.
- Die Intuitive Bedienung aller Komponenten und Lösungen über zentrale intelligente Steuerungen mittels Sprache, Browser oder APS. "Mission Zero Control" bestehend aus zentralen und dezentralen Komponenten lernt von Ihnen und stellt sich damit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Lassen Sie sich auf ein neues Wohnerlebnis mit unseren Gebäuden ein...
- Mehrwertdienste helfen bei der Integration und Umsetzung neuer Technologien in Ihren Gebäuden, bei Bedarf auch im Bereich der Gebäudesicherheit. Nutzen Sie Basis, Premium, Professional oder Enterprise Dienstleistungen, die Ihren Namen verdienen und Ihnen genau das bieten was Sie wünschen.
Gehen Sie mit uns auf den nächsten Level, wenn es um wohnen oder arbeiten geht.
Erhöhen Sie nachhaltig ihre Lebensqualität.
Lassen Sie sich auf eine neue Erfahrung ein....
Das Team - One Team, One Aim
Klaus-Dieter Bock unser Geschäftsführer und Inhaber ist seit vielen Jahren in verschiedensten Rollen unterwegs und hat viele Kunden in großen Konzernen in Europa mit seinem weitgreifenden generalistischen Wissen bei der Umsetzung Ihrer Visionen und Vorhaben erfolgreich unterstützt. Er selbst wird von vielen Partnern, Geschäftsführern und Vorständen auch als Visionär betrachtet, der sowohl pragmatisch als auch oftmals seiner Zeit voraus ist.
Sein Ziel ist es: "Ich möchte bevor ich mich zur Ruhe setze, noch einmal etwas bewegen und auch etwas nachhaltiges schaffen, das den Menschen hilft die aktuellen Herausforderungen rund um den Klimawandel zu meistern und die damit verbundenen Probleme nachhaltig zu lösen. Es ist mir wichtig für unsere Generation, unsere Kinder, unsere Enkelkinder und alle nachfolgenden Generationen Lösungen zu schaffen, die es ermöglichen, dass sich jeder wieder auf die angenehmen Dinge im Leben konzentrieren und das Leben wieder genießen kann!"
Um dieses Ziel unter Einhaltung unserer Qualitätsansprüche zu erreichen, sind wir immer auf der Suche nach Kunden, Partnern und Menschen, die uns bei dieser Herausforderung unterstützen und begleiten.
Sein Motto: "Nicht reden, machen!"
Bernhard Döpper ist genau wie Klaus-Dieter Bock ein Generalist und Visionär, der ebenfalls vielen Konzernkunden bei der Realisierung technischer Vorhaben und Visionen geholfen hat.
Als Strategieberater wird er aufgrund seines umfassenden Know Hows im Bereich Digitalisierung, Cloud, Microservices, Sourcing und legacy Lösungen von seinen Kunden wertgeschätzt.
Seine Fähigkeiten im Bereich Mediation und Coaching, aufgrund seiner psychlogischen Ausbildung, machen ihn zu einem Partner auf Augenhöhe für Vorstände, Geschäftführer und Bereichsleiter, die in schwierigen Situationen immer wieder gerne auf seine Fähigkeiten zurückgreifen.
Durch sein Ingenieursstudium ist er in der Lage komplexe, ganzheitliche Lösungsarchitekturen zu entwickeln und durch seine längjährige Erfahrung als Projektleiter für große Kundenprojekte diese effizient in Time & Budget umzusetzen.
Durch seine Bodenständigkeit ist er auch ein Mensch, der mit anderen sehr gut zusammenarbeiten kann und ein Team motiviert über sich hinaus zu wachsen, um gemeinsame Ziele effizient und nachhaltig zu erreichen.
Dirk Schadt ist diplomierter Luft- und Raumfahrt Ingenieur, andererseits seit Jahrzehnten in verschiedenen Rollen im Informationsmanagement tätig.
Durch Neugier getrieben bildeten sich die breit gefächerten Schwerpunkte Informationssicherheit und Datenschutz früh heraus, die er bei verschiedenen Unternehmen und Konzernen geführt, andererseits auch an Universitäten über Lehraufträge vertreten hat. Seit 2007 liefert er als selbständiger und unabhängiger Berater und geschätzter Experte vor allem Interimsmanagement auf Führungsebene für Informationsmanagement und Informationssicherheit.
Der akademische Hintergrund, qualitativer Anspruch und Neugier auf Neues führten schon immer dazu sich mit Zukunftsthemen auseinander zu setzen.
Die berufliche Erfahrung lehrt, dass auch schwierige Themen wie Informationssicherheit beherrschbar sind, wenn sie ehrlich und planvoll angegangen werden. Eigentlich alte Herausforderungen wie Energie- oder Klimakrise sind ähnlich komplex.
Wer in der Zukunft gute Ergebnisse erwartet muss selbst mitgestalten, Schritt für Schritt und im Team.
Elke Lange besitzt als gelernte Bank-Kauffrau eine langjährige Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, Rechnungswesen und Controlling.
Ihre ersten Erfahrungen im Finanzbereich hat sie bei der renomierten HSBC Trinkaus & Burkhardt KGaA gesammelt, die zum damaligen Zeitpunkt noch als familiengeführte Privatbankiers am Markt tätig waren. Zwischenzeitlich war sie bei dem Effekten Handelsunternehmen Exco Bierbaum verantwortlich für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, den Zahlungsverkehr, das Account-Management und die Budgetverwaltung.
Nach verschiedenen erfolgreichen Tätigkeiten bei namhaften Steuerberatungsgesellschaften in den Bereichen Personal, sowie Finanzen und Controlling war sie Personalleiterin eines führenden Logistik Dienstleistungsunternehmen und verantwortlich für mehr als 100 Mitarbeiter.
In den folgenden Jahren hat sie umfangreiche Erfahrungen als Head of Finance & HR bei einem erfolgreichen Startup im Bereich Unternehmens-, Strategie- und IT-Beratung gesammelt, für das Sie auch heute noch tätig ist.
Durch Ihre positive und stets motivierte Art, ist sie in der Lage andere mitzureisen und Themen erfolgreich nach vorne zu bringen.
Was macht uns aus?
Wir alle wissen die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen rund um den Klimawandel können nur gemeinsam angegangen und bewältigt werden. Daher braucht es ein starkes und großes Team das gemeinsam an der Verwirklichung unserer Ziele arbeitet.
"One Team, One Aim" ist für uns ein Leitsatz in der Unternehmenskultur, den wir leben. Das heißt alle Mitarbeiter(innen), Partner, Hersteller und Kund(in)en arbeiten auf Augenhöhe und mit Respekt an unserem Project Mission Zero.
Wissen aufbauen/ausbauen , Coaching & Mentoring
Als Team sind wir Stark
One Team, One Aim - Nur gemeinsam sind wir stark
Nicht nur ein Spruch, sondern eine Lebensphilosophie!
Führt man sich seine persönlichen Herausforderungen des Alltags vor Augen, dann gibt es viele Situationen in denen man auch an seine persönlichen Grenzen des machbaren gelangt. Daher ist es wichtig ein starkes Team hat das an einem Strang zieht, um gemeinsam als Team Ziele zu erreichen und diese Erfolge als Teil des Teams zusammen mit den anderen feiert und genießt. Es ist die Bestätigung hilft sich selbst und das Team stetig zu fordern mit dem willen gemeinsam zu wachsen und immer besser zu werden. Das ist unser Anspruch und nur damit können wir erfolgreich sein.
Sich gemeinsam weiterentwickeln
Stillstand ist für uns ein No-Go, der Weg und die Evolution sind das Ziel!
Wissen ist ein essenzieller Baustein für unser Vorhaben, es muss ständig gepflegt und ausgebaut werden, um auf dem aktuellen Stand zu sein. darüber hinaus ist es wichtig das die älteren ihren jüngeren Kollegen durch Mentoring und Coaching bei der persönlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung helfen. Diese Dinge sind ebenfalls ein zentraler Baustein in unserer Unternehmenskultur, bis hin zur nachhaltigen Förderung unserer Mitarbeiter(innen).
Auch Forschung und Lehre befinden sich in einem großen immer schnelleren Wandel der Themen und Anforderungen. Hier ist es wichtig gemeinsam den Fokus auf die richtigen Themen zu lenken und die notwendigen Transformationen durchzuführen.
Das Veränderungsmanagement wird immer wichtiger, um als Unternehmen nicht den Anschluss zu verlieren. Im Kontext mit immer kürzeren Technologie Zyklen ist dies ebenfalls eine Herausforderung, die man nur gemeinsam als Team lösen kann.
One Tean, One Aim - Kommunikation
Kommunikation
Ist eine Herausforderung und Kunst
Aufgrund der immer größeren und komplexeren Lösungen und dahinterliegenden Architekturen ist es grundsätzlich schwierig sowohl den notwendigen Detaillevel an Informationen zu erhalten und gleichzeitig neben dem Überblick auch die Abhängigkeiten zu kennen und beherrschen.
In vielen Konzernen gibt es deutliche immanente Kommunikationsprobleme auf den Unterschiedlichen Ebenen und zwischen organisatorischen Einheiten. Die führt neben disjunkten Zielen auch zu fehlenden oder noch schlimmer falschen Informationen, was die Effizienz mindert.
Daher ist die Kommunikation ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur, der gefördert und gepflegt werden muss, damit diese Fähigkeiten nicht verkümmern was fatal wäre.
Daher ist die Förderung der Kommunikation und Transparenz eines unserer wichtigsten Themen an denen unser Team über sich hinauswachsen kann und auch muss, um erfolgreich zu sein.